1月27日上午宁波市住建委携手宁波市建管处，在宁波书城广场举行了“宁波市建筑工地无欠薪专项维权行动”。包括我集团公司在内的20多家建筑企业及有咨询和维权需求的建筑业务工人员参加了此次活动。

此次活动以五项行动为主要内容而展开。第一项行动为维权渠道畅通行动，即要求建筑业企业必须让每个务工人员了解维权讨薪的合理途径，并在施工现场设置工资发放公示牌，在工程项目部显著位置设立民工权益牌，公布受理投诉的企业负责人、项目部负责人的姓名、联系电话等，确保通讯畅通。

第二项是应急处置行动，督促企业筹集应急准备资金。市住建委要求各地住建部门和市建管处在摸清在建工程(房屋建筑和市政工程)项目工程款支付、人工工资支付、资金缺口情况基础上，督促项目建设(业主)单位和施工总承包单位筹集应急准备资金，增强欠薪应急保障能力。

第三项是支付检查行动，重点检查务工人员合法权益维护情况。各地住建部门和市建管处将联合本地区人力社保等部门，对辖区内在建项目务工人员工资支付情况开展专项检查。

第四项是案件查处行动。对近期发生的工资拖欠案件进行全面梳理，并根据情节轻重予以处理。对恶意拖欠务工人员工资拒不偿付，或因处置不力导致务工人员集体上访未妥善处理的，上浮其工资支付担保额度，并给予信用扣分。对情节严重的外地进甬企业，取消进甬备案资格，清退出宁波建筑市场。

第五项是关爱行动。在帮助“讨薪”的同时，市住建委要求建筑业企业积极关爱建筑业外来务工人员，在2月1日前将务工人员工资支付完毕，有条件的企业可视情包租车辆集中安排务工人员返乡。

此次行动有效地保障建筑业务工人员合法权益，维护了社会稳定，对城市的和谐建设也具有深远的意义和影响。