
2016年中国经济下行加剧,建筑业发展形势严峻,是尊龙凯时公司面临困难和挑战最多最大的一年,建设集团紧紧围绕“调结构、抓市场,狠抓质量安全,完善管理制度”,较好地完成了各项工作目标,实现了有质量的增长。
2016年工作主要成绩
一、全面完成建筑业各项指标
2016年建设集团完成建筑业产值60亿元,完成计划的100%;营业收入43.16亿元,完成计划的97%;新签合同额45亿元,完成计划的125%,同比增长12.5%;上缴税收2.074亿元,增长15.5%,其中临海入库3651.92万元,完成计划的104.3%。
二、项目推进顺利,投资收益显现
1.杭州金街美地已交付,各业态全面开业;
2.黄岩永宁公馆项目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期,基本售罄,项目预盈5亿元;
3.路桥洋洪小区于2016年7月入伙,开发周期21个月,12个月回收投资,22个月实现100%回报;
4.仙居晶都诚园2015年底入伙,本金回收,2017年上半年应能清盘并实现投资收益;
5.临海朗城公馆资金回正周期5.5个月,资金回报率33.3%;
6.集团公司临海总部大楼(尊龙凯时大厦)已施工至18层,计划3月封顶,年底竣工;
7.忆泊湖畔酒店已顺利开业。
三、完善管理制度,防范化解经营风险
1.新设立法务部,与保卫科合署办公,专注与企业法律事务,打击和预防经济犯罪。
2.积极解决历史积案
①安徽任岳忠案已于10月份实现止损。
②玉环世贸大酒店案已进入破产重整。
③江苏常州项目已进入司法拍卖。
④安徽芜湖高新国际广场项目进入诉讼程序。
⑤福建漳州东山岛项目已起诉,诉前保全1.25亿元。
⑥金关绍涉嫌职务侵占已立案侦查,金关丙涉嫌诈骗报案已受理。
⑦宁波周衍钱案在协调处理中。
⑧胡武军系列诉讼案逐项应诉中。
⑨胡武国、黄军苗、王永军、陈龙增等起诉处理中。
上述历史积案给公司造成的损失逾2亿元,损失惨重,教训深刻,资产几近归零,尊龙凯时公司在废墟上重新起步。马云说:阿里巴巴离倒闭只有3天。敬畏市场之心,我们应长存。
3.主动对接营改增
建筑业营改增2016年5月开始实施,是一场革命,长期困扰建筑施工企业的帐实不符的顽疾稍有缓解,坚持和深化落实财务垂直管理,“四流合一”全面对接营改增在摸索,难度较大,量点不多,埋怨不少,总结提高管理和服务水平。
4.完善制度,分类管控
建立招投标、合同评审会签制度,项目经营五大台帐,工程预算、材料采购资金支付与进度匹配机制等,进一步落实项目ABC分类管控,因人(资信)施策等,确保资金安全,玉环保障房、湖州南浔宏达学校、杭州移动大厦、山东临沂项目等全部实现过程管理,取得良好效果。
财务部建立帐户年度检查审计制度,防患未然。
四、调结构,实现有质量的增长
1.运作近二年的桑园村BT项目11月28日摘牌,注册3亿元的浙江宏大地产(集团)有限公司已注册挂牌,未来5-8年每年有望实现5000万元以上的利润。未来拟设立园林、装饰、物业等公司,已收购台州市广源渔业有限公司,拟培育为上市企业。
2.拟收购琼海项目,布局海南地产。
五、各项工作成绩斐然
(一)业务开拓
拓展了广西建筑市场,新增中海、富力地产等近15亿元产值。
(二)质量
1.获得国家优质工程“鲁班奖”1项(芜湖伟星时代金融中心)。
2.省级优质结构1项(海南石梅山庄•水生活)。
3.地市级优质结构1项(浙江宏达南浔学校)。
4.地市级优秀工程4项。
(三)安全生产、文明施工、绿色施工及新技术应用
1.省标化项目7项(浙江5项,江苏2项),另有3项获地市级标化。
2.获全国绿色施工示范工程2项,获省级3项。
3.全国优秀QC成果三等奖(市广电传媒中心)1项,省级优秀1项,杭州市级1项。
(四)省级技术中心复审通过
(五)其他荣誉
1.公司被接纳为“中国建筑学会建筑施工分会专业委员会副主任委员单位”,颜文玉同志为聘为副主任委员,其论文被评为全国优秀论文。
2.王国棉同志被评为“全国优秀建造师”。
3.杨成杰同志被选为党代表,杨建波被推荐为地市政协委员。
4.公司被评为临海龙头企业、台州市十强企业、台州市重点骨干企业、浙江省先进建筑施工企业、全国优秀建筑施工企业。
(六)企业信息化已上线运行(新中大i6P系统)
2017年工作安排
2017年,将是困难和挑战更多更大的一年,一是房地产调控加码,对深耕地产上下游的尊龙凯时公司在地域选择、产品营销、业务承接、项目经营等都是严峻考验;二是能否在上半年夯实各项上特级基础指标,实现资质上特级;三是全面对接营改增,管理上等级。
一、今年主要工作任务
(一)建筑营业收入60亿元,新签合同额40亿元,全集团纳税2亿元以上,临海税收入库4000万元以上,经营净利润3000万元以上。
自营房地产实现销售收入5亿元,新拓展地产项目2项。
(二)夯实上特级各项基础指标,奋起直追,确保在17年实现资质上特级。
(三)推进建筑工业化,发起或参股设立工业化(装配式)工厂,辐射台州北三县,实现转型升级。
(四)尊龙凯时大厦在17年上半年实现销售,下半年竣工,将大幅增厚集团资产,实现回款,明年上半年将乔迁新址办公。
二、带头履行社会责任
集团年初已全员平均加薪10%以上,今后要在就业、纳税,尤其在慈善上要有所行动,有作为,带头参与公益慈善活动,以倡导和建立“创造价值,公益社会”的企业核心价值观和企业文化。
责任胜于能力!负重前行,凤凰涅槃,尊龙凯时的崛起将指日可待,我们一定会实现“百亿产值、百年企业”的宏伟目标。
董事长 邵全臻